C’est quoi un accompagnement RH ?
C’est un appui concret pour structurer vos sujets humains (recrutement, organisation, management, climat social) avec un plan clair et des actions applicables sur le terrain.
À quoi sert un diagnostic RH ?
C’est la photo à l’instant T : on identifie ce qui fonctionne, ce qui bloque, et surtout les vraies priorités.
Résultat : vous évitez de traiter les symptômes, et vous avancez avec une feuille de route réaliste.
Et après le diagnostic ?
On passe en mode mise en œuvre :
plan d’action (priorités, responsables, timing),
accompagnement du changement (managers, communication, rituels),
outils + formations pour rendre l’entreprise autonome.
FORMULE PRESTATION Agent de Talent
DIAGNOSTIC RH ESSENTIEL
à partir de 800 €
-État des lieux RH strucuré (Image instant T)
-Identification des priorités
-Restituition + plan d’actions
DIAGNOSTIC RH + ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
à partir de 1500 €
-La formule Essentielle +
-Accompagnement à la mise en oeuvre des préconisations
-Points de suivi réguliers
-Ajustements selon les contraintes
DIAGNOSTIC RH + MISE EN PLACE DES FORMATIONS
à partir de 2500 €
-Tout le contenu de la formule 2 +
-Construction d’un plan de développement des compétences
-Recommandations de formations prioritaires
-Déploiement possible des formations
